第45期反馈：阿米巴－好新奇

qianqiancao

　　半个月之前听到视野思享会有阿米巴实践要分享给大家，我想不明白这是个什么东东呢？后来通过群里同鞋的互动有一点点的了解了，稻盛和夫先生、阿米巴经营模式、变型虫、京瓷哲学等陌生的词汇进入到我的视野当中，这些概念于我既陌生又新奇。

　　 终于等到这一天，阿米巴分享日到了，我仔细去听也没有能记住多少，只是对于分享老师讲的几个点有些印象，比如对于团队的建设：在经营者与员工之间构筑家庭成员般的人际关系，建立一个有更多员工互相携手共同参与经营的公司；比如韩都衣舍不设淘汰机制等。我对阿米巴有了一个初步的认识：阿米巴经营的实务，不仅仅是最基本的管理控制会计（也被称为“责任会计”）应用，还必须要和企业文化的建设相辅相成。经营人心，全员参与，透明经营，追求完美，在工作中感受人生的意义，为人类和社会的进步和发展做出贡献等企业经营价值观，是相当有意义的。经营企业最终是经营人才，经营企业的核心是经营人心。

　　嘉宾老师后来的一些表格分享和各个阿米巴小虫子的变形记我就不太能明白了，等看回放时再好好研究一下哈。借用一句话，罗马不是一天能够建成的，但是罗马总会建成的，今天又进步了。

lucy93

罗马不是一天能够建成的，但是罗马总会建成的，今天又进步了!恭喜进步！